Mujeres líderes en bodegas de Río Negro y Neuquén: pioneras en la exportación de vinos
El impacto de las mujeres en la vitivinicultura
Mujeres, madres, profesionales y empresarias. Viajeras, multifacéticas y creadoras de vinos excepcionales que son altamente valorados en el mercado internacional.
Estas mujeres son propietarias de viñedos en extensas hectáreas de Río Negro y Neuquén, además de liderar importantes cadenas de producción y valor. Lo que las distingue es su rol como líderes de equipos en sus bodegas familiares, donde ocupan puestos de máxima autoridad.
En un sector donde predominan los hombres en posiciones de liderazgo, María Cruz De Angelis de Bodega Aniello, Ana Viola de Malma y Patricia Ortiz de Wapisa se destacan como referentes. Ellas no solo son herederas de tradiciones familiares, sino también figuras clave en asociaciones nacionales del sector.
María Cruz, ingeniera agrónoma de 47 años, es la CEO de Bodega Aniello en Mainqué, Río Negro. Se encarga de las exportaciones, el área comercial, el enoturismo, y la gestión financiera de la bodega, que actualmente exporta a varios países, incluyendo Estados Unidos y Francia.
Ana Viola, de 46 años y madre de dos hijos, es la CEO de Bodega Malma y presidenta de la Cámara de Bodegas de la Patagonia. Su trayectoria comenzó en el ámbito médico, pero decidió dedicarse a la vitivinicultura, donde ha logrado posicionar su bodega en el mercado internacional.
Patricia Ortiz, de 65 años, dirige el proyecto familiar de bodegas «Fincas Patagónicas» y es presidenta de la bodega Wapisa. Con una formación en medicina y especialización en adicciones, ha sido una pionera en la promoción del consumo responsable de vino.
Desafíos y logros en la industria vitivinícola
Las tres mujeres coinciden en que, aunque hay un aumento en la presencia femenina en el sector, los puestos de liderazgo siguen siendo escasos. Patricia Ortiz señala que, aunque hay más mujeres capacitadas, los roles jerárquicos son predominantemente masculinos.
“Hay una presencia importante de mujeres hoy a nivel agroindustrial, no siempre ocupando los puestos más altos”, Patricia Ortiz.
María Cruz destaca que, a pesar de los avances, las mujeres todavía enfrentan desafíos relacionados con la maternidad y las expectativas sociales. Ana Viola también menciona que las decisiones familiares a menudo favorecen las carreras masculinas, aunque espera que esto cambie con el tiempo.
“Hoy las mujeres tomamos roles de liderazgo y ocupamos puestos de toma de decisiones, pero no dejamos de ser una minoría que muchas veces se sigue viendo como el género débil”, María Cruz de Angelis.
Conclusiones sobre el futuro de las mujeres en la vitivinicultura
El futuro de la vitivinicultura en Río Negro y Neuquén parece prometedor, con mujeres líderes que están rompiendo barreras y estableciendo nuevas normas en una industria tradicionalmente dominada por hombres. La presencia de estas mujeres no solo en la producción, sino también en la gestión y la comercialización, es un paso hacia la igualdad de género en el sector.
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