Expectativa de Contratación en Argentina: Primer Trimestre 2026
Detalles del Estudio
El estudio, que se llevó a cabo entre el 1 y el 31 de octubre, incluyó a más de 700 empleadores argentinos. La Expectativa Neta de Empleo (ENE) se ha fijado en un 10%, lo que sugiere que las empresas están dispuestas a incrementar su plantilla de personal. Los sectores que muestran mayor interés en contratar son Finanzas y Seguros, con un 27%, seguido de Construcción y Bienes Raíces, que alcanzan un 20%.
Regiones con Mayor Expectativa
En términos regionales, el Noreste argentino (NEA) se destaca con una expectativa de contratación del 15%, mientras que Cuyo presenta las cifras más bajas, con un 0%. Este panorama sugiere que las empresas en el NEA están experimentando un repunte en sus expectativas, posiblemente debido a factores económicos específicos de la región.
Perspectivas Empresariales
Luis Guastini, director general de ManpowerGroup, comentó que este trimestre se observa un cambio en la percepción empresarial. Después de un periodo de incertidumbre, donde las expectativas de crecimiento y decrecimiento eran equilibradas, ahora hay un ligero optimismo. Sin embargo, Guastini advierte que, aunque hay señales de recuperación, no se debe caer en un optimismo desmedido.
Factores a Considerar
Guastini también subrayó la importancia de considerar dos factores clave: las sensaciones sobre la economía en general y cómo estas impactan en cada sector específico. A pesar de que hay signos macroeconómicos positivos, la realidad de cada sector puede variar significativamente.
Expectativas en el Sector Financiero
El sector de Finanzas y Seguros, en particular, ha mostrado un optimismo notable, especialmente entre las Fintech, que parecen tener una perspectiva más positiva que la banca tradicional. En el ámbito de la construcción, se han observado anuncios de apertura de licitaciones que generan expectativas de crecimiento.
Conclusiones sobre el Mercado Laboral
La expectativa de contratación en Argentina para el primer trimestre de 2026 refleja un cambio en la dinámica del mercado laboral. Aunque se prevé un aumento en la contratación, es esencial que las empresas mantengan una postura cautelosa y se preparen para posibles fluctuaciones económicas.
En resumen, la expectativa de contratación en Argentina para el primer trimestre de 2026 se sitúa en un 10%, lo que indica un leve optimismo en el mercado laboral, aunque con la advertencia de mantener la cautela empresarial.
