Aumento del 6% en cuotas hasta diciembre y sumas no remunerativas
El gobierno de Javier Milei ha homologado recientemente las paritarias de empleados de comercio 2023, específicamente el acuerdo de la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS), que es el sindicato más grande del país y sirve como referencia para otras negociaciones salariales. La Secretaría de Trabajo ha validado este acuerdo que ya se había alcanzado y que estaba pendiente, además de lo acordado para el segundo semestre del año.
Este convenio, que estará vigente desde julio hasta diciembre, establece la escala salarial para los trabajadores del sector. Incluye un aumento del 6%, que se aplicará de forma escalonada: un 1% mensual desde julio hasta diciembre. Además, se han fijado sumas no remunerativas mensuales para todos los trabajadores, como compensación adicional.
Detalles del Acuerdo
El acuerdo también incluye una cláusula de revisión programada para noviembre. Las partes patronales que firmaron este convenio son la Cámara Argentina de Comercio (CAC), la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME) y la Unión de Entidades Comerciales (UDECA), en el marco de la paritaria anual 2024/2025.
Armando Cavalieri, secretario general de FAECYS, destacó que este acuerdo representa un compromiso continuo y un diálogo constructivo entre el gremio y las empresas. «Apostamos a la estabilidad del ingreso, pero también al monitoreo constante del contexto para actuar con responsabilidad», afirmó. Además, enfatizó que la homologación proporciona certeza jurídica y previsibilidad a todas las partes, sin dejar de lado la dinámica inflacionaria que afecta al país.
En resumen, las paritarias de empleados de comercio 2023 no solo buscan mejorar las condiciones salariales, sino también ofrecer un marco de estabilidad y previsibilidad en un contexto económico desafiante.
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El Gobierno homologó las paritarias de empleados de Comercio
