Un nuevo reglamento para las contrataciones temporales
El gobierno de Javier Milei ha implementado cambios significativos en el empleo público mediante la aprobación de un nuevo reglamento para las contrataciones de personal por tiempo determinado. Esta medida, formalizada a través de la Resolución 68/2025, busca modernizar y unificar los procedimientos de contratación en la administración pública nacional.
Detalles de la Resolución 68/2025
La resolución fue emitida por la Secretaría de Transformación del Estado y Función Pública, que forma parte del Ministerio de Desregulación y Transformación del Estado. En ella se establece un nuevo procedimiento para las contrataciones temporales, derogando normas anteriores que habían estado vigentes desde 2002.
Modificaciones clave en el reglamento
El nuevo reglamento incluye formularios específicos que deben ser tramitados a través del Sistema de Gestión Documental Electrónica (GDE). Estos formularios abarcan el Informe de Contratación e Idoneidad, el Contrato por Tiempo Determinado y la Declaración Jurada de Aspirantes. Además, la Subsecretaría de Desarrollo y Modernización del Empleo Público tiene la facultad de realizar modificaciones al reglamento y a los formularios para mantener actualizados los procedimientos administrativos.
Derogación de normativas anteriores
Con la implementación de la Resolución 68/2025, se derogan las resoluciones de la ex Subsecretaría de la Gestión Pública N° 48/2002, la ex Secretaría de Empleo Público N° 21/2018 y la ex Secretaría de Modernización Administrativa N° 23/2018. Estas normativas regulaban el régimen de contrataciones bajo el artículo 9° de la Ley 25.164.
Obligaciones de comunicación mensual
El nuevo reglamento también establece que las jurisdicciones y organismos nacionales deberán enviar, dentro de los primeros cinco días hábiles de cada mes, información sobre contrataciones, renovaciones, prórrogas o bajas realizadas en el mes anterior. Esta comunicación se presentará en formato Excel como declaración jurada, siguiendo las pautas establecidas en el Anexo II de la resolución.
Objetivos de la nueva normativa
La Resolución 68/2025 entra en vigencia de inmediato y tiene como objetivo principal actualizar y unificar los procedimientos de contratación temporal en el Estado nacional, en el marco del proceso de transformación administrativa impulsado por el gobierno de Javier Milei.
Estos cambios en el empleo público representan un paso significativo hacia la modernización de la administración estatal, buscando mayor eficiencia y transparencia en las contrataciones temporales.
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